La Mancomunitat de l'Horta Sud va engegar aquest 2018 els tallers de la Unitat de cerca activa d'ocupació per referència en tots els municipis de la comarca. I així aquest estiu són 12 els tallers en marxa per a l'adquisició d'habilitats en inserció laboral, competències digitals i emprenedorisme.
Actualment un dels tallers més actius es troba en la localitat de Sedaví, dividit en dos grups a causa de l'alta demanda i l'afluència d'interessats en el programa oferit per l'ACCO i la Mancomunitat.
Amb l'objectiu de participar activament en l'orientació laboral, la xarrada de presentació que es va realitzar a Sedaví va atraure a una vintena de persones interessades, el 4 de juny en el saló d'actes de l'ajuntament. Una reunió a la que es van sumar els treballadors socials, agents i responsables de l'àrea del municipi, amb més de 40 assistents.
Finalment, el 14 de juny, 15 usuaris van iniciar les sessions, dividits en dos grups per la millor i més personalitzada atenció. Així, les sessions es perllongaran en aquest cas fins al pròxim 28 de juliol.
Estos tallers fomenten primer l'autoconeixement, identificant competències personals i professionals. En segon lloc es treballen les competències transversals, com l'empatia o la comunicació. Finalment l'objectiu és la cerca activa d'ocupació a través de les TIC (tecnologies de la informació i comunicació). El més nou d'aquest pla és que es generen unitats de treball on l'aturat no està sol: se cerca ocupació en equip.
D'aquesta manera es tracten els processos de selecció, ús de borses d'ocupació, creació de xarxa de contactes i tot tipus de recursos a l'abast per a aconseguir finalment una ocupació.
Al mateix nivell es treballa a més per la millora dels hàbits més saludables per a la ocupabilitat: Tenir accés a la informació, aprendre a planificar i gestionar el temps, i afavorir una bona presa de decisions.
