Tot i això, els interessats encara estan a temps. Poden apuntar-se, sempre que queden places, a les diferents localitats adherides en aquesta nova ronda.
És el cas d'Aldaia, Sedavi, Paiporta, Xirivella i Mislata per a adquirir coneixements en inserció laboral, i Quart de Poblet, Aldaia i Mislata per als tallers que impartixen este estiu pràctiques en competències digitals. Pel que fa al foment de l'emprenedorisme els trobem ara a Massanassa, Xirivella, Picanya, Catarroja i Sedaví, on s'oferix coaching també fins i tot per acabar a la primera quinzena de setembre.
Un estiu, per tant, encara actiu per davant per obtindre més informació, assessorament i tutorització, amb formació específica en noves tecnologies, fiscalitat, marketing, anàlisi de situació d'empreses o l'engegada de cero d'una idea emprenedora. Tot per millorar la ocupabilitat i oferir noves oportunitats.
d'esta manera un equip de 13 professionals, 7 dones i 6 homes, han recorregut els 20 municipis de l'Horta Sud durant este 2018 oferint recursos per l'ocupabilitat i la creació de noves empreses a la nostra comarca. En concret s'ha volgut incidir en el desenvolupament de programes de coaching dirigits a majors de 45 anys així com també pensant en els joves amb baixa qualificació.
